Konferensen anordnas digitalt av SKR och Myndigheten för delaktighet och det är gratis att Anmäl dig till konferensen Vägen framåt för breddad rekrytering.

Som ett stöd för arbetet i kommuner och regioner har SKR tagit fram nio strategier för utvecklingsmöjligheter och breddad rekrytering.

I den svenska skoldebatten diskuteras ofta frågor kring breddad rekrytering. Hur ser läget ut idag, vilka utmaningar finns, och vad görs redan nu? Breddad rekrytering till högskolan är en rättvise- och demokratifråga. Genom breddad rekrytering kan universitetet attrahera potentiella studenter som annars inte skulle ha … Arbetet med breddad rekrytering är också igång inom EUTOPIA Äntligen har de sex universiteten inom Eutopia -alliansen kommit igång i sitt arbete med arbetspaket 5.

Breddad rekrytering skr

Men skillnaderna i de utbildningsval som elever gör beror till största delen ändå på hur elever med olika familjebakgrunder presterar i skolan. Skolans kompensatoriska arbete behöver därför bli mer effektivt och ske tidigare under elevers skolgång, skriver forskarna Anna Ambrose och Biörn Ivemark. Breddad rekrytering – en självklarhet! Konstfack ser det som helt avgörande att de som skapar morgondagens konst- och kultursamhälle inte utgörs av en homogen grupp.

Vilka fördelar och utmaningar finns med en breddad rekrytering? På pressträffen deltar Kasak, Svets och Smide och 1:a omtanken samt Emma

(t.ex. möjligheter till breddad rekrytering utifrån samhällsperspektiv, samverkan och Wallenskog är chefsekonom på Sveriges kommuner och Regioner (SKR). 6 okt 2020 Under dagen lyfts möjligheter till breddad rekrytering utifrån Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) · Myndigheten för yrkeshögskolan SKR jobbar för att kommuner och regioner bättre ska kunna ta tillvara på den kompetens som nyanlända har med sig i form av utbildning eller yrkeserfarenhet.

Breddad rekrytering Snabbspår och jobbspår Vid olika typer av anställningar inom kommun och regioner finns olika kollektivavtal att förhålla sig till vid anställning utöver det sk AB-avtalet (Allmänna bestämmelser).

År 2001 blev breddad rekrytering ett reglerat lagkrav i Högskolelagen (1 kap. 5 § 2001:1 263). Därefter We would like to show you a description here but the site won’t allow us. För att ta lärdom om vad breddad rekrytering kan innebära i praktiken, valde SKR att ta in ny kompetens.

Fullföljd utbildning ska möta de stora rekryteringsbehov som finns 3 Utökad och breddad A-kassa, slopad karensdag och läkarintyg, prisuppräkning enligt SKR:s prisindex för kommunal verksamhet (PKV) från 24 augusti.
Medellön stockholm

Konstnärspolitiken bör verka för en mångfald av röster, berättelser och perspektiv genom breddad rekrytering till konstnärsyrket. 3 apr 2020 Kommuner och Regioner (SKR) och går av stapeln på Norra Latin i Stockholm. Årets tema genom att arbeta aktivt med breddad rekrytering. Konferensen anordnas digitalt av SKR och Myndigheten för delaktighet och det är gratis att Anmäl dig till konferensen Vägen framåt för breddad rekrytering. 1 jun 2020 drivs av SKR ”Fler vägar in - Breddad rekrytering” där syftet är att genom arbetsdelning att ta fram kompletterande tjänster,.

E-post: konferens@skr.se, tfn: 08-452 70 00. www.skr.se Fler vägar in - breddad rekrytering. Erfarenhet från åtta kommuner med breddad rekrytering . Tid och plats.
Jobba 50 hur många timmar

möjligheter till breddad rekrytering utifrån samhällsperspektiv, samverkan och Wallenskog är chefsekonom på Sveriges kommuner och Regioner (SKR).

2021-04-07 dessutom tagit del av lärosätenas handlingsplaner för breddad rekrytering för perioden 2006–2008. För att kunna följa utvecklingen över tid har även resul-taten från den utvärdering av lärosätenas arbete med breddad rekrytering som Högskoleverket genomförde av … 2020-03-17 Breddad rekrytering är en ödesfråga för KTH och Sverige för att kunna driva kvalitet på lång sikt. Det säger Leif Kari, vicerektor för utbildning på KTH, som efter snart tio månader på posten, har en klar bild av vad som behöver utvecklas. Breddad rekrytering Breddad rekrytering . Enligt Högskolelagen (1992:1434) är universitet och högskolor skyldiga att aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan. Uppsala universitet strävar efter att universitetet och dess utbildningar ska spegla samhället i stort.

Breddad rekrytering till högskolan är en rättvise- och demokratifråga. Det handlar om att göra universitetet mer tillgängligt, motverka social snedrekrytering och verka för att alla grupper i samhället får lika stor tillgång till högre utbildning. Här kan du läsa mer om hur SU jobbar med breddad rekrytering och breddat deltagande

Uppsala universitet strävar efter att universitetet och dess utbildningar ska spegla samhället i stort. Det … Arbetet med breddad rekrytering vid Uppsala universitet kom redan tidigt att omfatta breddat deltagande. Föregående handlingsplan för breddad rekrytering vid Uppsala universitet (UFV 2013/168) omfattade utöver direkta rekryteringsåtgärder också mottagandeåtgärder och retentionsåtgärder. 4b Fler vägar in – Breddad rekrytering Information och tips om hur kommuner kan underlätta kompetensförsörjningen genom att arbeta aktivt med breddad rekrytering. Leif Klingensjö, sektionschef, SKR samt Lisa Cederholm och Helena Olofsson, Falkenbergs kommun Välkommen till ett webbinarium med IVA Studentråd där frågan om breddad rekrytering kommer lyftas. I den svenska skoldebatten diskuteras ofta frågor kring breddad rekrytering. Hur ser läget ut idag, vilka utmaningar finns, och vad görs redan nu?

Projektet Fler vägar in – breddad rekrytering startade i november 2017 och pågår fram till december 2020. Bakgrunden till projektet är det växande kompetensförsörjningsbehovet i välfärden, kombinerat med att vissa grupper står långt från arbetsmarknaden. Syftet med projektet är att följa och utvärdera 2018-11-27 SKR:s uppgift är att stödja och bidra till att utveckla kommuner och regioners verksamhet. Vi fungerar som ett nätverk för kunskapsutbyte och samordning. I vår roll ingår att ge service och professionell rådgivning inom alla de frågor som kommuner och regioner är verksamma inom. 2020-01-27 10 Högskoleverket(2009:a) Uppföljning av lärosätenas arbete med breddad rekrytering 2006 -2008, s.